“有没有具体详细的说法，比如说有没有固定的活动名目，还有没有其他条件，我也要看看能不能做到。”
官笑嘴上三分钟，实际也没有思考太久，充其量三十秒。
张成也真没认为官笑会掐着时间思考，官笑这么短就能立即思考到重点，才是他对她的判断，
“有两种，一种就是我们这种正式的，日常会有固定的工作，另外一种就是只参与一些外出活动，现在你更合适后者。”
“据我了解，你应该不太喜欢这种日常的事情，备受束缚，况且你现在这个兼职设备检查人员，做的还挺乐意的。”
张成这么说是因为对官笑这种寒冻前家资颇丰，从来不愿意受约束和管制的人的了解。
这也是这些年老板彰显对一些特殊人才的待遇办法。
有些人的价值，很难体现在日常上，但是关键时刻却极其重要。
有些人的价值，在日常上体现的很明显，但是在关键时刻就缺乏一些应急处理能力。
所谓人无完人，就是这样的。
但是官笑这种，老板说两种都不是。
她什么都学，什么都会点。
按照他自己说的，就是“学的广”。
但是老板的原话是，“学的杂，不够精，但是进步空间大，当然前提是官笑表现的是她真实的样子，也有另外一种可能是藏拙。”
被老大这么一指点，张成直觉是后者，至于原因，老大问他，他也说不准确。
“不管是出于自我保护，还是其他不可言说的原因，这种人其实更好合作，你不妨多观察观察的她的品性。”
“那万一要是藏拙……”
“没有万一，反正你的直觉要是准确，她真是藏拙，寒冻一年她都能沉得住气，这都不是泛泛之辈，你不是她的对手。她不露，你察觉不了，还容易激起她的防范，激起矛盾，所以你还是正常对待，心里有个数就行。”
张成张了张嘴。
真的，在选择被认可直觉准确，和被鄙视能力不如一个小十岁，刚成年不久的小姑娘，他一时都判断不了，那个对他来说是好话。
“那万一对方是有其他目的靠近……”
“你是说靠近我吗？”
张成点头。
“想靠近我的人还少吗？这种更多。”
张成点头，再一次表示肯定。
彰显换了个姿势，坐的更舒服，打算再多提点一下张成。
“如果官笑藏拙的意图，是要别有目的的接近我，来景阳不是更方便更快捷，尤其之前还有住在景阳的谭砚和徐媛杉，可以牵线搭桥。为什么要去紫斓观禅这个小区，舍近求远？”
“为什么？”
张成心里的想法不明确，但是他看出来老大有意指导他，所以他也不打算客气，直接打破砂锅问到底。
彰显在部队就了解张成，当然知道张成这是啥毛病，但是自己带的兵，有毛病也是他自己惯得，那就自己受着，谁叫他信任他呢。
“为什么？因为她最开始的直接目标应该不是我，至于是谁，我现在也不知道，你别问我。”
张成刚要问出口的话，直接憋了回去，随后换了个话憋了出来，“就这些？”
彰显……自己惯得，自己惯得，自己惯得。
“我就这么给你说吧，有能力直接靠近我，不会舍近求远，没有能力的，也不至于让我对人才望而却步。”
“所以官笑这个人，你如果觉得能力可以，就考察她的品性就行，我们要允许别人有自己的秘密和防线，不是所有的事情，都适合刨根问底！”
彰显后面的话，显然是着重强调给张成听的。
但是他看见视频里，张成一副我听懂你在内涵我，但是我就装没听懂的样子，就懒得说他。看書溂
“往后的事情，会发展到哪一步，谁都不知道，让你们看管好各自的小区，就是避免被人渗入，造成更严重的民斗问题。”
“除了看管小区，现在能做的，就是有合适的人才，能收拢就收拢。为公，至少不能让一些有非法目的的人，有机会收拢他们。为私，也可以以备不时之需。”
张成立即表示自己会完成任务。
彰显觉得今天的话题到这里就需要结束，“注意自己安全，有什么需要就和我说，能不能成是另外的事，但是有事别憋着。”