莫老板一句话差点儿把林教授憋死，人家就是混文凭，多傲气。
想想也是，名下那么多产业，一年几百万收入，混个文凭貌似也差不多了。
“可惜啊，可惜！”林教授感叹着，“市销”专业失去了一个天才。
“有啥可惜的？我还要在学校四年不说，这是21世纪又不是古代一辈子见一次。”
又是闲聊又是一起吃饭，两人的关系拉进了许多，这时候莫海才说出了自己的想法。
“林教授，你那师弟是哪里的人啊？”假装闲聊。
“隔壁蜀源的人，这不失业嘛，回来陪陪父母。他自己的小家安顿在江城。你这是有想法？”林教授笑着说到，都不是笨蛋，刻意问人没目的鬼都不信。
小把戏被揭穿，莫海倒是一点儿都不在乎，反而是讪讪一笑。
“如果你师弟真是个人才，益海电子超市那边儿倒是有他一席之位，我可是给股东们许诺了要上市的。”
简单一句话引起了林教授心中的轩然大.波，2年霸占蜀省市场还不够，居然在招人才为上市做准备？
其实林教授很想说，“我自荐我去试试！”奈何终究没说出口。反倒是和莫海约好了周末让师弟来一趟涪市，大家坐下来聊聊，看看能不能碰撞出火花。
而莫海也允诺自己先和公司管理层沟通一下人才引进这事，毕竟又要公司发展好，又不损害股东利益那是不可能的。
人莫老板两年前的计划还是等益海做起来，卖掉股份拍拍屁.股走人呢，现在心态不也发生了变化？股东们以前是土炮，现在谁又能说得准他们的想法？
所以在和林教授回学校的路上，莫海就当着林教授的面打了彭总电话，说是周六下午和股东们开个关于外部引进管理人才的通气会。而上午莫海则要先单独和彭总聊聊。
只有先把公司这边一帮股东搞定后，外部引进管理人才才能专心做事。君不见家美后来引进来的管理，就差点把家美据为己有。
莫老板可不想引狼入室，他是准备当甩手掌柜的人。更加希望公司平稳发展，公司管理没那么多狗屁倒灶。
听完莫海和公司负责人对话，林教授已经无语到极致，“你就这么大股东那边儿的人说话的？”
“不然呢？我换个合作的人很快就能做一个二海，三海出来。是益海离不开我，而不是我离不开益海。”巧妙的用了一个谐音梗，林教授倒是听出来了莫海的傲气。看書喇
林教授推了推自己的眼镜框，这辈子总算见到了一个活着的牛人，而且还如此的年轻。
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上了几周课，大家都适应了大学的学习和生活节奏。大学和高中不同，每个城市的大学都是稀缺资源，所以大学理论上是不差钱的，莫老板也不是钱多到烧手，除了给营坝高中继续用大数据资助贫困生之外，也到没有在大学做其它撒钱的行为，海王科技都缺钱呢。
林教授那边倒是当天就给师弟“李正青”打了电话，不过根据林教授的描述，李正青觉得要么林教授被人骗了，要么是林教授准备和别人来骗自己。
反正他不信！
19岁的大一学生可能当自己的老板，而且还是身家千万那种，这不是逗自己玩儿嘛。
啪，李正青挂了师兄的电话，这师兄是教书教傻了？
林教授看着电话被师弟挂断，回想这刚刚师弟听到自己的话后，不断说自己被人骗了，人家有必要骗我？
李正青这一挂电话把林教授也整得郁闷不已，只好琢磨明天再打电话。
林教授是拍着胸脯说能把人帮莫海从蜀源喊过来，所以莫海这边也就等着到时候和林教授联系。他忙得要命，哪有空去关注这个。
因为罗玲玲那边有了回复。
国庆时候他不是联系到了罗玲玲嘛，然后希望罗玲玲帮他联系一个蜀农大食品研究这块的教授或者研究生什么的，他准备投资点钱让他们研究一下自发热食物。
他的打算是反正自己兜里还有几百万，不如去办一个食品公司，为2008年做一个准备。甚至已经给罗丽芬说了，等她出差回来就去注册公司什么的。
芬姐听到后一阵无语，这么多产业，就没有两个有关联的，全是跨行业，当时人家跑腿大美女就嘟囔了一句，“你大老板两片嘴巴一张，我们打工的就要跑断腿。”
罗玲玲倒也是积极，食品学院的教授不认识，但只要用心，找一找研究生什么还不是问题。这种自热食物本不是什么新鲜东西，很多单位机构都在研究，不过莫老板不做这个不知道而已。
而莫老板的要求是能够作为市场化产品推广的研发，再通俗点就是他莫老板投研发成本，蜀农大食品学院的研究生帮他搞产品研发。
周五中午莫老板和对方打电话，对面的研究生也是一阵无语，“莫总，你们食品厂自己可以做研发啊，找我们做产品研发找错了方向。”
“呃，我这不是还没有厂嘛，公司都还要等几天我的助手从港城那边才有空去注册，我也就是看好这块，所以想提前做研发，节约时间嘛。”莫海尴尬的回答到，顺带还装了一个笔，毕竟这年头港城还是一个“国际化大城市”的形象。
莫老板赤条条的承认自己还是光杆司令，要不是清纯的大一师妹在一边，几个研究生差点就以为是逗自己玩的。
“莫总，你先说说你的要求，我们看看能否做出来。”潜意思就是你的要求越多，钱就会要求越多，钱不到位我们有心无力，钱到位什么姿势都会。到了研究生这个年龄，早已懂得恰饭的重要性。
“我要求得有些多，一个是找到合适的包装材料，毕竟涉及高温加热；二个就是至少实验出5种蜀味家常饭菜口味出来，要求加热后能还原家常菜的口感、口味；三个就是实验出石灰袋和水的各自比例多少时候饭菜能够加热完毕；四个就是做一套生产流程……”
就和芬姐说的那样，莫老板的上下两片嘴巴一搭，就说了一大堆要求。
“莫总，按照你的要求来做的话，这个项目的研发成本不低哟。”对面的一个女研究生说到。
“这样，我一期预算100万华元，二期在预算100万，如何？”莫海本身对这个食品研发成本也是不懂的，只好表现出一副财大气粗的样子。
也是隔着电话看不到对面几个研究生的表情，不然莫老板绝对会后悔得捶胸顿足。2005年能投入200万研发自热食品，估计全国也就只有莫老板这傻叉了吧。
听到对面几个人急忙答应，莫老板在心里面说了一句，“握草，草率了！”
然后脑壳一转，一个主意出来，“张哥，我也是第一次做校企合作，所有有些不懂，问一问啊，这个项目是交给你们食品系教授呢？还是你们到我公司担任实习研发人员啊？”
做研究生的哪里会不懂莫老板说的话是什么意思，不过人家说的是“第一次做校企合作不懂”，电话那头的“张哥”一群研究生倒也不好张口就骂。
项目交给教授，200万研发成本，除了必要的研发开支，其它都是教授和学校的，研究生们最多一个月几百块的补贴，最后的论文成果还说不准是谁的名字写在第一个呢。
而跑企业实习，自然就是老板根据他们的研发成果给奖励。不过莫老板不知道的是，在读研究生跑到企业去实习，是教授们的大忌。
一个是教授自己的课题项目怎么操作，手下的研究生如果都跑企业去了，自己的课题和项目岂不是只有教授自己扫尾？
二个就是去企业铁定会影响研究生自己在专业这块的学习进度，以及相关论文发表，严重的可能影响毕业。
所以于公于私很多教授对于在读研究生去企业实习，都是一刀切的否定。
然而，莫老板的200万太香了，所以电话那头的张哥也不敢立马做决定，而是和莫老板约了一个时间，双方几个人到时候到涪市或者在锦官汇合，好好谈一谈。
万一莫老板真的是骗子呢？
再说林教授这边，他压根儿没有想到师弟李正青犟起来居然是这副德行，自己都说给他报销往来费用了都不愿意来。
不过林教授那边没有进度，莫老板这边和益海科技开会也不咋的。
周六一天莫老板都是在开会中度过的，上午自然是先和彭益彭总开小会，给他说说公司目前的现状。
“彭叔啊，你作为公司的董事长兼法人，你难道还不了解公司的情况？宏益十多个股东，担任十多个合资公司的管理层，那些公司的运营成本有多高？要不是我们的营销三板斧人家一时半会儿破不了，你觉得这些各地公司还能支持多久？”
彭益的犹豫不决，让莫海很是火大，自己说了一个多小时都是一副油盐不进的样子。