宋营气的直跳脚，恶狠狠的朝着唐语苏办公室的方向看去。
唐语苏刚打开办公室的玻璃门，便听到身后宋营大声质问道：“唐主管，你就是这么管理你手下的员工的？”
唐语苏停下了动作，笑着转身：“他们做错什么了吗？副部长？”
宋营一时间语塞。
然而唐语苏却加深笑意：“那不如宋部长就给她们每人都开一张罚单吧，这样显得公平。”
宋营一时间没理解唐语苏的意思，不过也还是说道：“你当我不敢吗？那好，你们都给我等着，每个人都给我领一张罚单。”
说完，她便一阵风似的离开了设计部。
小杨站在一旁，委屈的不行，垂着头说：“都怪我，她想针对的人是我，我又连累大家了。”
一张罚单200块虽然不算很多，可是大多数人都冤。
他们一脸震惊，实在没法理解，唐语苏不护着她们也就算了，竟然还提议让宋营给每个人都开了一张罚单？
难道唐语苏也忌惮了宋营身后靠山，也变的和宋营一样了？
办公室瞬间一团丧气。
而唐语苏却严肃的走到办公区前。
她并没有急着说话，而是将每个人脸上的愤懑都收进眼底。
然后才开口说道：“大家知道我为什么要这样做吗？”
没有人回应。
就在昨天，员工们在背后猛夸唐语苏关爱下属。
可才短短一天的时间，在员工心目中的印象就大打折扣。
没人回应唐语苏的话，还是小杨怯怯的站出来，问：“为，为什么？”
虽然和唐语苏相处也才一天，可小杨就是觉得唐语苏和宋营不一样，说不出为什么，就是一种直觉。
唐语苏的视线落在了小杨的脸上。
而后她说：“我就是想让你们知道，你们是个集体，一荣俱荣一损俱损，只有这样才能够在工作上达成共同的默契，也不会因为某一次的意见不统一而产生隔阂，只有凝聚力才能创造高效率，如果你们觉得自己委屈，大可以现在就去找宋营，告诉她刚刚那个背后说话的人是谁，我绝不拦着。”
果然，站在下面的人，一个动的都没有。
至于每个人的心里都在想什么，无人知道。
只有小杨一个人红着脸，觉得都是自己的错，是自己造成的。
“都回去工作。”
唐语苏丢下这一句话后，便转身回了办公室。
……
午饭过后，办公区的颓丧气氛仍然还在。
大家的工作热情骤减，本以为被唐语苏这么一教唆，每个人的罚单很快就会被派下来。
可都快到了下班时间，也没人收到任何罚单。
办公区的文员陶然是最憋不住事的。
她职位低工资也少，就算是200块，也够她吃一个月的早餐了。
所以别人也许不当回事，但她却因此担心了一下午。
她甚至还想过要去找宋营，将背后说话的那人给交出去，来避免自己被株连。
可她又怕得罪了人，大家一个办公区里工作，毕竟抬头不见低头见。
正犹豫着，刚好有行政专员从这里经过。
陶然一个箭步上去，拦下了他，开口就问：“你是来送我们组的罚单表的吗？”
行政专员被问的一愣：“啊？啥？我就是路过，去你们隔壁部门接女朋友一起下班，什么罚单？”
陶然愣了一下，又问：“宋营之前说要给我们设计部的每个人都开一张罚单，还没下来吗？”
这回就连行政专员也懵了，“这事我没听说啊，还真不清楚。”
问不出什么来，自然要放人家去接女朋友。
与此同时，唐语苏也从办公室里走了出来。
唐语苏看了陶然一眼，不禁失笑，“还是收拾收拾下班吧，至于罚单，我猜不会有了。”
陶然不解，这一次倒是小杨先反应过来了。
小杨问道：“唐主管，您的意思是，宋营不会罚我们了？”
唐语苏将手里的一份文件交给了她：“如果我告诉你，不光他们不会被罚，就连你也不会，那你愿意留下来陪我加半个小时的班吗？”
小杨几乎想都没想就点头：“愿意，我当然愿意。”
唐语苏笑道：“你这份设计稿上的一些参数不对，我已经用红笔帮你圈出来了，你自己看着改一下，我可以等你一会儿，有什么不懂你可以来问我，我们争取把这版设计稿今天就完成它。”
小杨赶忙低头翻了翻自己的设计稿。
果然，里面被唐语苏用大大小小各种颜色的笔都标记了出来。
而且不光做了标记，后面还标注了具体错误的原因，以及给出的解决意见。
小杨激动的两眼冒光，顿时来了干劲儿。
她转身就往自己的工位走去，刚一坐下，就把头埋进了设计稿里。
陶然傻愣愣的看着这一切，还没明白发生了什么。
唐语苏同样笑着对她说道：“一整个部门都要罚，这么大体量的处罚，处罚原因她该怎么填？”
陶然愣在了原地。
瞬间醍醐灌顶。
对啊，罚单要根据公司规章制度条款的内容来进行处罚。
可设计部的同事们……触犯了哪条规则？
所以，唐语苏早就已经断定这些罚单是开不出来的。
……
与此同时，宋营在自己的办公室里大发雷霆。
她派出的处罚申请，被上面给驳了回来。
一般同部门超过5人的处罚体量就算是大事件，一定会引起上面的重视，并且需要向上汇报处罚原因。
上面也会根据事情的严重性来处理。
而宋营的处罚表格提交上去，一罚就罚了30几个人，还都是同一部门。
这种情况肯定算是大事了。
可是具体的处罚原因，宋营又填写的十分含糊。
原因竟是“不配合领导工作。”
30几个人不配合部门领导工作的话叫“罢工”。
可行政经理将电话打去设计部，在询问唐语苏的过程中，并没有得到员工不配合工作的答复。
所以，行政经理就只能来找宋营问明白原因。
哪知宋营一开口，竟然说是有人质疑她的管理能力，所以就要罚。
就连行政经理都觉得这理由荒唐。