“诸位爱卿，这就是朕之前所说的监控器。”
嬴政将是手机屏幕展示给章邯孟图等人观看，屏幕中，显示的是监控器摄像头拍下的实时画面。
章邯孟图等人都看不懂，但大受震撼！
“陛下，此物有什么用？”孟图问道。
孟图作为研究院院士，深知陛下拿出的任何一件新事物，都非常的重要。
“它的名称叫监控器，也就是用来作为监视使用的。”
嬴政为了让他们能够理解，于是说道：“章邯，你把监控器拿在手里，朝各个方向移动。”
章邯将监控器拿了起来，将摄像头镜头朝各个方向移动。
嬴政指着手机屏幕里的画面，说道：“是不是摄像头在动，显示的画面也在动？”
众人点头。
孟图很快反应过来，说道：“陛下，您的意思，在研究院安装监控器，目的就是为了监控研究院，增加了一道安全手段？”
“可以这么理解。”
嬴政接着说道：“研究院里的东西太重要了，不能出任何一点差池。”
众人都明白了。
嬴政开始下达分工指令：“章邯，马上把所有监控器安装上，具体的安装位置我之前已经标注过了。”
“陛下，臣马上安排！”章邯领命离去。
嬴政又看向扶苏，之前标注位置的时候，扶苏也在，于是说道：“扶苏，你去协助一下章邯。”
扶苏领命跟随章邯离去。
“孟图，你安排几个机灵点聪明点的人过来，朕要做内网维护培训和监控系统使用方法培训。”
“陛下，请稍等，臣这就去安排人员过来！”孟图也去摇人了。
以孟图为首的这一支墨家依附在秦国，成员多达几千人，可即便如此，随着项目增多，人力开始不够用了。
孟图心想，看来有必要向陛下提一下此事。
没过多久，孟图带来了五名年纪轻的墨者来到了未来学研究所。
嬴政看向五人说道：“朕先展示一遍，你们要认真听，谁能最快掌握，朕命他为负责人。”
“是，陛下！”五人打起了十二分精神，都拿出了小本本来。
研究院有个规定，每个人身上必须携带小本本和一支笔，只要是学习的时候，就要马上记下来。
嬴政开始讲解，从简单的电脑操作开始，这个比较简单，至于显示器上的文字他们能不能看懂，这不重要，他们只需要记住几个关键的点，记住是用来干什么的即可。
电脑基本操作讲解完，嬴政开始讲解最基本的内网维护，这个原本应该很难的，如果没有编程和开发基础，是根本看不懂的。
但化为很强大，化为开发的内网从硬件到软件都是非常稳定的。
加上嬴政当初提出要简单，傻瓜式操作，其他冗杂的东西一律隐藏。
目前只要满足监控器运行的内网，需要维护的，也就部分固定的参数罢了！
一个小时后，内网硬件维护和内网软件维护操作讲解完。
“你们谁先试一试？”嬴政看向几人问道。
五人当中，有人还是懵逼状态，而有人跃跃欲试。
“陛下，俾人愿意一试。”一名墨者站了出来拱手拜下。
嬴政点头道：“那开始吧。”
二十分钟后，这名墨者完成了基本的内网维护操作。
嬴政对他的表现很满意，问道：“你叫什么名字，籍地何处？”
“陛下，俾人叫季赤，籍地在辽西郡。”
“季赤，好名字。”
嬴政点了个赞，接着下旨道：“季赤，朕封你为研究院内网维护科科长，负责研究院内网维护，以及监控系统维护。”
“享斗食，月俸二十斛。”
季赤闻言，内心狂喜，连忙拜下说道：“微臣，谢陛下隆恩！”
其他四人都很羡慕，他们也明白了一个道理，机会摆在面前的时候一定要把握住，否则稍纵即逝。
“接下来开始讲解监控使用和维护，这个要简单得多。”嬴政对几人说道。
半小时后，嬴政将所有操作讲解完毕。
嬴政嘱咐道：“现在看不懂没关系，你们只要掌握怎么用就行。”
“季赤，尽快熟练掌握，最好要总结出一套流程来，要形成一个体系，特别是这计算机，朕后面还会提供编程和开发技术。”
季赤听不懂什么是编程和开发，不过听起来好像很高大上，而且这也是陛下的旨意。
季赤深深拜下说道：“微臣，遵旨！”
这时，章邯进来了。
章邯汇报道：“陛下，目前教育民用和军事三座研究所主要位置的监控设备已经安装完成。”
“干得不错！”
嬴政随后对季赤说道：“内网路由器布设就交给你了，今日之内要完成。”
季赤拜下道：“微臣，遵旨！”
路由器作为监控设备信号中转，辐射范围有限，所以每个研究所都要布置。
季赤已经知道路由器是用来干嘛的，安装简单，此事交给他，压力应该不大。
此事告一段落，嬴政没打算一直耗在这里，留给他们自己去摸索。
“孟院士，过来，朕有点事找你谈谈。”嬴政对孟图招手，转身向外面走去。
孟图连忙跟上。
嬴政问道：“孟院士，如今研究院有多少人才，质量如何？”
孟图正准备找机会问此事呢，没想到陛下提了出来。
他将早已经准备好的腹稿说出：“陛下，目前研究院科研人员总共三千四百余人。”
“臣将这些人员分为高中低三个层次，高层次人才只有二十多人，中层次人才有五百余人，剩下的都是低层次。”
嬴政眉头一挑，这么少？
另外，孟图所说的高层次，水分应该很大吧。
“这三个层次的人才主要体现在哪些方面？”嬴政问道。
孟图答道：“陛下，按照臣的划分，这高层次人才主要体现在悟性，学习能力和探索能力，以及动手能力。”
“中层次人才主要体现在学习能力和动手能力，他们相比高层次人才要差一些，悟性不足，但勤能补拙。”
“至于低层次，则体现在动手能力上，他们都愿意干，很听话，至少不会拖后腿。”