两人从财务部走了出来，前面的房间牌子上写着技术部，里面有个人正低着头，被宽大的电脑屏幕遮挡，不知道在做些什么，叶昭走了进来问道：“干什么呢？”
那人抬头看了看两人，王珮看向那人，年纪不大，约莫三十岁出头，相貌英俊，却是留着络腮胡子，猛一看还以为是搞艺术的，那人回答道：“没吃早饭，刚去你们部门要了点吃的。”
叶昭笑了笑，对那人说道：“来了个新同事，给你介绍下，这是王珮。”
那人热情的说道：“你好。”
叶昭给王珮介绍着：“这是技术部经理李斌。”
王珮回应道：“你好。”看这两人的情况应该是关系挺好，叶昭和李斌聊了两句，带着王珮走到了隔壁的办公室，说道：“这是人力资源部办公室。”
王珮跟了进来，人力资源部是个大办公室，大概有十几个人的样子，里面也有个套间，想来是叶昭的位置，叶昭指着王珮说道：“这是新来的同事，大家认识下。”
众人有的点头，有的举手打着招呼，王珮环视众人，刘茹正面带微笑的看着自己，王珮点了点头，说道：“大家好。”
众人回应着王珮的招呼，叶昭说道：“刘茹，你等会儿把王总的入职资料做好。”
刘茹答应着，王珮将身份证、银行卡之类的给了刘茹后，和叶昭转身离去。
叶昭指了指隔壁的房间道：“这是行政部办公室。”
两人走了进去，里面摆放着几排办公桌椅，叶昭走到最后一排靠角落的位置，说道：“曲经理，公司新来位同事，给你介绍下，这是王珮。”看書喇
那曲经理看了眼王珮，面上的笑容绽放开来，起身热情的说道：“你好。”
王珮打量着曲经理，一位30岁出头的女性，相貌还行，只是面上感觉黯淡无华，脸上虽然带笑，却是有些牵强，相由心生，王珮在心中暗自推测行政部门的工作不太顺畅。
王珮回应道：“你好。”
那曲经理又道：“欢迎，需要我们行政部协助的的地方你只管说，我们一定尽心尽力。”
王珮微微一笑，这曲经理看来是个场面上的人，会来事儿。
和曲经理简单认识后，叶昭又带着王珮去了采购部，脸上带着婴儿肥，这人王珮昨天见过，叶昭道：“这是采购部经理穆嘉乐。”
“你好。”
“你好。”
人员走马观花的介绍着，外边的大办公室，叶昭指着近排的人说道：“这几排是话费流量部门，集团互联网业务一共分两块，一块是充话费流量的，就是这里，另一块是制作app的，app业务不在这里，上海和广州各有一个办事处，都是20人左右，技术和销售都在一起，设一个技术总监，上海的是李总，广州的是潘总，基本上不来这边，都归钟总管。”
原来如此，王珮哦了一声，两人向前走着，过了一个隔断的门，是一个空间较大的场地，叶昭走了过去，走到后排对一个人说道：“向经理，有个新同事入职，给你介绍下，这是王珮。”
那人看了看王珮，面无表情的点了下头。
叶昭又对王珮说道：“这是集团销售部经理向东。”
王珮的双眸不经意间微微眯了眯，叫什么不好，非得叫这名字？王珮脸上挂起微笑，说道：“你好。”
那向东回应道：“嗯，你好。”
正说着时，一男一女从大门那里进来，叶昭看到后，喊道：“赵哥、孔经理你们等下。”
那两人扭头向这边看来，叶昭和向东打了声招呼，带着王珮走了过去，王珮打量着两人，那赵哥身材微胖，约莫有50岁左右，大背头梳理的一丝不苟，手背在后边，站在那里倒有几分气势。
叶昭走到近前，那赵哥说道：“你几巴喊我干啥？前几天让你请吃饭，话不都敢说一句。”
叶昭笑道：“这一段忙的很，过几天不忙了再说。”指了指王珮道：“公司新来位同事，给你们介绍下，这是王珮。”
从两人交谈展露的气场中，王珮暗自揣测着：“叶昭似乎处于下风……”
那赵哥目露精光，看了看王珮，点了下头，伸出手来说道：“你好，欢迎啊。”
王珮微笑道：“你好。”和那赵哥握了握手，那赵哥说道：“有空了到我们物业公司坐坐。”
人老成精，这赵哥言谈稍显粗鄙，举止却是干练之人。看書溂
王珮笑了笑道：“少不得以后麻烦你，还要向你多多请教。”
那赵哥回应道：“客气了，都是一家人，相互学习。”
叶昭指着那女生说道：“这是母婴公司负责人孔经理。”
两人相互打着招呼，王珮打量了她一番，面目比较和善，有些亲和力，看样子年龄在35岁上下。
几人打过招呼，那赵哥和孔经理向办公室走去。
人力资源部办公室的打印机正在忙碌着，刘茹走到外间的打印机复印着证件资料，手机响了起来，刘茹接了电话，看着下面的复印件出来了，刘茹说着电话，拿起王珮的原件走向一边的角落里。
打印机内持续的出着文件，穆嘉乐走到近前，收拢完自己的资料后快步离去。
刘茹讲完电话走了过来，拿起资料看了看，咦了一声，蹲下看了看，不禁奇怪道：“我明明复印了两份呀，怎么只有一份，难道是我记错了？”
刘茹疑惑着，又继续复印着。
叶昭带着王珮又认了认其它办公室的门，王珮今天见的人太多，一时记不住他们的名字。
在各部门走了一圈后，叶昭带着王珮回了人力资源办公室，找了张空位让王珮坐下，说道：“你先坐一会儿，等会儿要开会，我先准备点材料。”
叶昭侧脸喊道：“邱颖，你把入职的资料拿来，先给他看看。”
坐在工位上的一个女生答应着，起身从文件夹中抽了一些资料，走过来递给王珮说道：“你先看看这个。”
王珮接过来后翻了起来，也不知道过了多长时间，感觉有人在叫自己，回头看了看是叶昭拿着个本子说道：“黄总说让你去开会。”
王珮点了点头，起身跟着叶昭去了会议室。
大会议室内已经坐了不少人，正中央的电子屏目中一人坐在办公桌前，低着头不知道在写着什么，王珮看了看会议室的位置，琢磨着坐哪儿，想了想还是坐在了下首位置，初来乍到，低调为好。
黄克己指了指身边的空位说道：“来，坐这儿。”
王珮走了过去，在黄克己身边坐下，不少人看向王珮，各自猜测起来。
等王珮坐定，黄克己看了看众人，问道：“人齐了吗？”
那曲经理回应道：“医药公司经理郑书诚去医院开投标会议，养殖公司经理陈飞请假了，其它人都在。”
黄克己点了点头，说道：“现在开会，今天有位新人加入。”看向王珮道：“你向大家做个介绍吧，大家欢迎。”
众人鼓了鼓掌，王珮起身道：“我叫王珮，有幸加入和光集团……”
王珮中规中矩的介绍着，等他介绍完了，黄克己带头鼓起掌来，王珮微微欠身，说道：“谢谢大家。”想起视频中的那人，王珮侧目看去，见那人正自鼓掌，王珮朝着视频里的那人微微点头致意。
掌声稍歇，黄克己说道：“公司目前正处于爬坡期，有很多问题需要我们沉下心来去解决，虽说有很多困难，但我们一起面对，一步一个脚印的往前走，我想是会有大的改变的，为了能更好的实现这一目标，我们就需要更多的人才，为此，我请了王珮加入，王珮学识丰富、经验深厚，在管理和运营上很出色，现在我宣布。”
众人都聚精会神的盯着黄克己，王珮听黄克己高抬自己，知道他是好意为自己铺路，只是这样高调容易引起别人的猜忌，不过也没什么不妥的，是骡子是马终究要出来遛遛。
听得黄克己说道：“任命王珮为集团公司总经理助理、集团副总经理，协助我处理集团管理全面事宜，分管集团人力资源部、行政部；协助钟总做好集团销售现场支撑工作，希望大家团结一致，努力实现明年的目标。”
众人开始鼓掌。
叶昭看着王珮，眼神微微黯淡，自己有过猜测，王珮的职务可能是行政部经理或者总经理助理，听到黄克己宣布的任命后却是大出自己意料，王珮担任的职务实际上是集团三把手，大权在握，自己以后要向他汇报工作了，望着这个比自己年纪还小的上级，叶昭的心里有些苦涩，王珮的任命黄克己事先并没有通报自己，这一定程度上说明了黄克己对自己有些看法了。
曲经理看着王珮，掌声更加热切了起来。其他人眼光不时的看向王珮。
王珮目光环视着众人，起身说道：“谢谢黄总和钟总的信任，在此我也先感谢大家的支持，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，成绩是大家群策群力干出来的，我刚来，有缘和大家一起为这个大家庭努力奋斗感到荣幸，希望在以后的工作中，不足之处请大家多提建设性意见，也期望和大家携手共进，共创未来，谢谢大家。”
话音刚落，那曲经理热烈的鼓起掌来，众人也都开始鼓掌。
黄克己扭头朝着身后的大屏目道：“钟总有什么要说的？”
“欢迎王珮加入，别的没有。”大屏目上那人的话语回荡在会议室内。
果不其然，自己的猜测没错，那人就是钟达云，集团二号人物，王珮客气道：“谢谢钟总。”王珮打量着大屏目上的钟总，头发有些稀疏，国字脸，两鬓微微有些白发，相貌堂堂，年轻时想必是位美男子。
钟达云点了点头。
黄克己看了看曲经理，曲经理会意道：“下面接着开会，各事业部各部门汇报工作。”
话音刚落，那向东说道：“我先说下，电缆产品客户现在催着交货，周经理你啥时间能交货？”
那周经理不耐烦的回应道：“马上。”
王珮循声望去，那周经理正是早上拿胸卡示意自己的那人。
向东不友善的追问道：“马上是啥时间？我需要跟客户回复，你说个具体时间。”
那周经理脸色沉了下来，说道：“两天之内。”
向东面无表情的说道：“但愿你说到做到。”
那周经理的脸上闪过怒色，却并不接话。
众人一言不发，王珮在心里微微一笑，这两人的关系看来不对头。
人员依次开始汇报，这倒是个近距离观察的好机会，王珮逐个观察着人员，在心里推断着众人的水平。
一会儿那曲经理说道：“下面由周经理汇报工作。”
那周经理轻咳了声说道：“电缆公司这边现在向人力资源部要的人，已经快一个月了，到现在还没有到岗，也不知道你们怎么招的人，又不是什么重要岗位，人员迟迟不到岗，导致排班老是得找人替，尤其是晚班，弄的大家都有意见，不仅是我这边，孔经理那边也缺人，是吧，孔经理。”
这周经理说话的口吻充满着指责。
那孔经理听他提及自己，哦了一声，抬头看了看那人，又看了看叶昭，低头不语，显然是不愿意得罪人。
王珮见周经理说话很是不客气，话里顺带着扯上孔经理向叶昭开火，王珮看了看叶昭，叶昭的脸上有些不高兴了，说道：“现在是年底，不好招人……”
那周经理打断叶昭的话道：“那今天王总不是入职了吗？”
王珮顿时在心里笑了笑，这周经理倒是有些强势，自己刚入职，立马就感受到了唇枪舌剑，自己作壁上观，且看叶昭怎么应对？
叶昭被那周经理怼的一顿，稍微停顿了下说道：“你们岗位的招聘，我们就没有停过，现在再有二十多天就过年了，人员不好招，这是实际情况，再说这会儿人员进来，干不了几天就放假了，我们也得考虑人工成本。”