王美丽：（微笑）谢谢李明，我也认为这个问题需要综合考虑。我们不仅要倚重核心团队的经验，还需要外部政府事务专家的视角，以确保我们的决策在政府政策和法规方面是符合规范的。
李明：没错，这两个方面都非常重要。我想我们可以考虑将核心团队和政府事务专家组成一个工作组，以便更好地协同合作，共同制定和执行我们的发展战略。
王美丽：（点头）这是一个很好的建议。工作组可以促进信息共享和合作，确保我们的决策在各方面都得到充分的考虑。但我们还需要确保这个工作组的成员能够有效地沟通和合作，以避免出现内部分歧。
李明：我同意，团队合作和沟通是关键。我们可以定期召开会议，确保大家都能够分享他们的想法和观点。此外，我们还可以考虑组织一些工作坊或培训，以提高团队协作的效率。
王美丽：嗯，那是个不错的想法。另外，我认为我们也需要确保我们的决策过程是透明和公正的，以便所有团队成员都能够理解和支持最终的决策。这对于维护团队的合作和信任非常重要。
李明：绝对正确。我们可以制定一个决策流程，明确每个步骤和相关的时间表，以确保决策过程的透明性。而且，我们可以邀请独立的评审团队来审查和评估我们的决策，以确保公正性和客观性。
王美丽：这是个聪明的主意，李明。独立评审团队可以为我们提供宝贵的反馈，帮助我们不断改进我们的决策过程。同时，他们也可以增强外部政府事务专家的参与感，使他们更有动力为我们的成功贡献他们的专业知识。
李明：对的，这也能够增强他们的责任感。此外，我们还可以考虑设立一些关键性能指标，以便及时评估我们的决策的影响，并进行必要的调整。这将有助于我们保持灵活性，适应不断变化的环境。
王美丽：非常正确。在迅速变化的商业环境中，灵活性和反应能力至关重要。我们需要时刻关注市场动态和政治环境的变化，以便及时调整我们的策略和决策。
李明：我同意，王美丽。总之，我认为核心团队和外部政府事务专家都对公司的发展至关重要。通过建立一个协作的工作组，确保透明和公正的决策过程，以及持续的监测和调整，我们将能够做出明智的决策，为公司的未来奠定坚实的基础。
王美丽：非常赞同，李明。让我们开始实施这些计划，确保我们在公司发展方面取得成功。我们的未来充满了机遇，只要我们保持团队协作和创新精神，一定能够取得巨大的成功。
李明：（微笑）是的，我充满信心。让我们共同努力，为公司的繁荣和成长而努力工作。
王美丽：（微笑）李明，我很高兴你能理解我对核心团队和外部政府事务专家的看法。你说得对，两者都非常重要。但我们需要更深入地讨论如何平衡他们的作用，以确保公司的发展能够取得最佳效果。
李明：你说得对，平衡确实关键。我认为我们可以先讨论核心团队。他们是我们的内部专家，他们非常熟悉公司的文化和运营方式。他们可以提供宝贵的意见，但有时候也可能会受到固有的思维模式的限制。我们应该如何引导他们，以便他们的建议更符合外部环境的变化？